النساء “يهزمن” الرجال في مسابقة الأساتذة
صفحة 1 من اصل 1 • شاطر
النساء “يهزمن” الرجال في مسابقة الأساتذة
تواصلت أمس، عمليات الإفراج عن نتائج مسابقات التوظيف للأساتذة تمس أزيد من 15 ولاية عبر الوطن، وسيمتد الإعلان عن النتائج بشكل تدريجي مثلما أكدته “البلاد” في أعدادها السابقة بحر الأسبوع المقبل.
مقابل ذلك أكدت مصادر من القطاع أن تصدر الإناث لقوائم الناجحين من شأنه خلق مشكل تعيينات ومشكلة التخلي عن المنصب وعدم التحاق المعنيات بالمناصب في الوقت المناسب مما يدخل قطاع التربية في دوامة المناصب الشاغرة وكيفية تعويضها مثلما حدث في السنوات الماضية.
وكشفت مصادر تربوية مطلعة عن أن نوعية الناجحين في مسابقات التربية التي أغلبها نساء، حيث إن بين 80 و90 بالمائة من قوائم الناجحين هم من النساء وهو ما من شأنه خلق مشكلة تعيينات ومشكلة التخلي عن المنصب وعدم التحاق المعنيات بالمناصب في الوقت المناسب مما يدخل قطاع التربية في دوامة المناصب الشاغرة وكيفية تعويضها مثل السنوات الماضية. وقال في هذا الشأن قويدر يحياوي ممثل نقابة عمال التربية “ا سان تي يو” إن نوعية الناجحين في المسابقة الذين أغلبهم من النساء من شأنه إحداث فوضى كبيرة خلال الدخول المدرسي المقبل، حيث ستواجه الوزيرة إشكالية التخلي أو عدم الالتحاق بالمناصب، خاصة أن التخلي عن المنصب حسب يحياوي لا يكون قانونيا ولا تستطيع مديريات التربية تعويضه إلا بعد انقضاء مدة شهر المحدد قانونيا من طرف الوظيفة العمومية وأشار ممثل “ا سان تي يو” على سبيل المثال إلى قائمة الأساتذة في التعليم الابتدائي في تيسمسيلت التي تضمنت 40 ناجحا من بينهم 36 إناث وأربعة ذكور. وأضاف ذات النقابي أن المناصب محل مسابقة هي ناتجة عن الحركة التنقلية مما يجعل أغلب المناصب الشاغرة تكون في المناطق النائية والجبلية التي يصعب على النساء الالتحاق بها، خاصة في حال غياب وسائل النقل وبُعد المناطق عن مقر سكنات الأساتذة.
من جهة أخرى، توقع مجلس ثانويات الجزائر أن يتم الاحتجاج على نتائج مسابقات التربية خلال الأسبوع المقبل بسبب التجاوزات التي رافقت عملية دراسة الملفات وعبّر المجلس على لسان منسقه الوطني إيدير عاشور عن عدم رضاه عن ظروف مسابقة التوظيف ومعايير الانتقاء من خلال دراسة الملف، وندد بشدة بغياب الشفافية في بعض مديريات التربية التي تعمدت تغييب أعضاء اللجان المتساوية الأعضاء عند دراسة الملفات وسياسة المساومة والاستغلال المنتهجة في التعامل مع هذه الشريحة من الأساتذة، سواء تعلق الأمر بالتأخر المتعمد في تسديد الأجور أو في الإعلان عن النتائج وبكل شفافية.
من جهة أخرى، اعتبر مجلس الثانويات الجزائرية أن تخصيص قرابة 20 ألف منصب من بين المكاسب التي تحققت بفضل نضالات الأساتذة، ومع ذلك سيظل العدد أقل بكثير من احتياجات القطاع التي تقدر بحوالي 40 ألف منصب وحذر من التلاعب والتجاوزات في نتائج مسابقات التوظيف التي عرفت تأخرا في عدد من الولايات.
mohamed85- عضو نشيط
- احترام القوانين :
عدد المساهمات : 1434
تاريخ الميلاد : 07/10/1985
العمر : 39
مواضيع مماثلة
» من دعاء النساء على الرجال الغادرين
» هل ستلغى مسابقة الأساتذة؟
» ترسيم الأساتذة المتعاقدين من دون مسابقة!
» مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية المتخصصة في طب النساء الصنوبر وهران 13 جانفي 2014
» مسابقة توظيف عون مكتب المؤسسة العمومية المتخصصة في طب النساء مستشفى العال بسكرة أفريل 2014
» هل ستلغى مسابقة الأساتذة؟
» ترسيم الأساتذة المتعاقدين من دون مسابقة!
» مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية المتخصصة في طب النساء الصنوبر وهران 13 جانفي 2014
» مسابقة توظيف عون مكتب المؤسسة العمومية المتخصصة في طب النساء مستشفى العال بسكرة أفريل 2014
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى